Jornada pública de rendición de cuentas del Sena en Casanare.
Según Yohana Medina directora del Sena regional Casanare, en el trascurso del presente año, la entidad han formado a más de 50.000 aprendices casanareños en programas Técnicos, Tecnológicos, Complementarios, Virtuales y Bilingüismo.
La agencia pública de empleo por medio de la intermediación laboral ofreció durante la vigencia 2019 oportunidad laboral a más de 1.500 personas vinculadas
La experiencia y conocimientos de los colombianos cuentan en la Regional, por esto, en el 2019 fueron certificadas las competencias laborales de 3.724 personas, que ahora podrán tener un empleo estable y emprender sus propios proyectos
“El SENA como entidad gestora de paz a través de formación, empleabilidad digna y emprendimiento ha venido desempeñando un papel fundamental en la construcción de un país mejor y más equitativo en oportunidades para todos los colombianos” mencionó Levis Cerpa, Coordinador de Formación Profesional Integral del Sena.
Financiando nuevas ideas de negocios
Así mismo el SENA en Casanare promovió el desarrollo de los sectores económicos de la región gracias a la alianza que se efectuó durante esta vigencia entre la Gobernación y la entidad puesto que se asignaron 2 mil millones de pesos para la financiación de ideas de negocio Casanareñas las cuales aportaran al crecimiento empresarial de la región.
La entidad avanzó en la Gestión y Mejoramiento de su Infraestructura con la apertura de la nueva subsede al norte del departamento en la que se beneficiará 5.851 Aprendices (1.671 en Formación titulada y 4.180 en Formación Complementaria) casanareños de los municipios de Hato Corozal, Sácama, La Salina, Trinidad, San Luis de Palenque, Pore, Támara y Paz de Ariporo, la cual estará en funcionamiento en el 2020.
Se avanzó además en la gestión de recursos para construir la sede del Sena en Monterrey, infraestructura que tiene condiciones similares a la construcción de Paz de Ariporo.
