El concejal de Yopal César Zorro, acompañado
por su homólogo Hayder Silva y otras agremiaciones sociales y civiles, se
‘salieron de los chiros’ y pidieron al gobierno local que tome en serio las
medidas necesarias para la contratación de personal nacido o residente de vieja
data en las diferentes actividades de la ciudad.
En dos actividades, una en un plantón frente
a la Alcaldía de Yopal y una segunda, en una reunión realizada en un coliseo,
donde centenares de personas protestaron por la falta de posibilidades
laborales a quienes nacieron y/o certifican amplia residencia en Yopal, en el ámbito
laboral.
“El pueblo se está organizando, la ciudadanía,
las organizaciones sociales, los estudiantes, maestros, ediles, Presidentes de Juntas
de Acción, comerciantes, los gremios dicen ¡ya basta!” dijo el concejal Zorro,
en medio de un acalorado discurso.
El concejal pide que se respete el derecho
laboral indicando que “hasta el momento no hay métodos que garanticen que el
empleo sea para los habitantes de Yopal, ya que las personas con solo solicitar
el certificado de residencia, un sistema les entrega el documento con firma
digitalizada, así de sencillo. NO hay cómo corroborar que eso sea cierto”.
En las pretensiones del colectivo, se busca
que haya prioridad laboral en los
proyectos públicos y privados para los yopaleños nacidos o por adopción, empresas,
profesionales, técnicos, mano de obra calificada y no calificada.
En uno de los actos públicos se socializó con la comunidad
un modelo sobre una política pública de empleo, generación de ingresos y
defensa de la mano de obra yopaleña.
El colectivo espera respuestas por parte de
la Administración Municipal, para mitigar la problemática por falta de
oportunidades de empleo.
