Denuncian funcionario que “expulsó” a un niño autista por correr en una oficina

Son recurrentes los quejas de familias cuidadoras por la falta de conocimiento, y en algunos caso de empatía, sobre cómo convivir con personas que son diagnosticadas con el Trastorno del Espectro Autista. La mayoría de estas personas son estigmatizadas y en algunos casos discriminadas.

Tal fue el caso de una madre, habitante de Yopal en Casanare, de quien nos reservamos su identidad para proteger al menor, y quien denuncia haber sido expulsada de una oficina pública por la conducta de su hijo autista de 3 años.

Relata la progenitora que “Fui a realizar un trámite de renovación de licencia de tránsito y delante de empleados, así como otros usuarios, el señor gerente Jhon Cruz Bohórquez, de manera soberbia y hostil, me pidió que me retirara del lugar porque mi hijo no lo dejaba concentrar en su trabajo”.

Según la madre, el niño tiene un diagnóstico complejo en su desarrollo y parte de su condición lo que expresa caminando o corriendo en círculos. “Mi hijo se puede caer en cualquier momento y hacer daño, por lo que debo llevarlo a todos lados conmigo” señala.

Por su parte, Jhon Cruz Bohórquez, gerente de Dicitec, empresa encargada de la documentación de tránsito del municipio en la capital casanareña, señala que “no cree haberlos gritado, ni haberlos expulsado. Yo solo pedí conservar el orden”.

Andrea Salcedo, referente de Autismo en Casanare, rechazó el acto señalando que “La conducta del gerente de la oficina pública de Yopal es inaceptable y refleja una falta de empatía y comprensión hacia las personas con discapacidad. La excusa de «no saber» que la persona tenía TEA no justifica su comportamiento. Como seres humanos, debemos ser capaces de tratar a todos con respeto y dignidad, independientemente de sus condiciones”.

Cabe aclarar que Cruz Bohórquez es el gerente de la operación de los trámites y servicios en el marco del convenio tras la liquidación de Setty, y no son funcionarios directos de la administración municipal.